Generación de empleo

El desarrollo empresarial alcanzado ha permitido generar fuentes de empleo de calidad, beneficiando a sus asociados y a la comunidad en general.
Para ser competitivos en mercados altamente cambiantes, la organización tiene como política el desarrollo permanente de sus colaboradores como personas así como la promoción de nuevas competencias.

De igual forma, se respeta y se cumple la legislación en materia laboral. Se cuenta con herramientas de sensibilización y planes de mejora del clima organizacional, una estructura de gestión de la salud y seguridad de los colaboradores en los centros de trabajo. Se busca generar un ambiente de trabajo que propicie la creatividad, la mejora continua de la productividad y el compromiso permanentes de los colaboradores con los objetivos estratégicos de la cooperativa.

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